市工业园区2025年意识形态工作要点

　　为深入贯彻落实的XX大和二十届二中、三中全会精神，落实管意识形态原则，巩固纪学教育成果，牢牢掌握意识形态工作领导权主动权，根据和、关于意识形态工作的决策部署，结合园区实际，制定2025年意识形态工作要点。

　　一、指导思想

　　坚持以为指导，深入学贯彻的XX大和二十届二中、三中全会精神，全面落实关于意识形态工作的重要思想、《中国宣传工作条例》和（组）意识形态工作责任制，深入学领会关于全面深化改革、推进中国式现代化的重要论述，巩固拓展纪学教育成果，坚持和加强对意识形态工作的领导，掌握意识形态工作的领导权、主动权和话语权，确保关于意识形态工作的各项要求和决策部署落地生根；教育引导广大员干部从思想上正本清源、固本培元，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵；树立底线思维，从维护安全和政权安全的高度，切实做好意识形态领域风险防范化解工作，不断开创园区意识形态工作新局面。

　　二、主要任务

　　（一）强化组织领导，压实意识形态工作责任

　　1．加强（组）领导。严格落实管意识形态责任制，把意识形态工作与工作、精神文明建设工作紧密结合，与园区中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。把意识形态工作摆在极端重要位置，强化底线思维和风险意识，时刻绷紧意识形态安全这根弦，把工作做在前面、把问题解决在萌芽状态。落实二十届三中全会关于完善意识形态工作责任制的部署，进一步健全意识形态工作责任落实机制。明确园区各级组织为意识形态工作第一责任人，带头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置；分管领导为直接责任人，协助抓好统筹协调指导工作；领导班子其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管领域的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负主要领导责任。

　　2．强化理论武装。紧密结合理论学中心组学计划、各支部学计划，通过中心组学、“三会一课”、主题日、专题讲座等形式，常态化开展理论学。将纪学教育常态化制度化，引导员干部学纪知纪明纪守纪。充分运用“学强国”、员网等平台，组织开展网络自学和线下宣讲，引导员干部自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。把意识形态工作作为理论学中心组必学内容，每年安排学不少于2次，深入学关于意识形态工作的重要论述，及时传达学和省、市关于意识形态工作的决策部署及指示精神，切实把握精神实质，推动工作落实。

　　3．强化督导考核。坚持把意识形态工作作为的建设的重要内容，列入年度工作要点，纳入重要议事日程，纳入工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，纳入领导班子及班子成员民主生活会和领导干部述职述报告重要内容，与等其它工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。园区全年专题研究意识形态工作不少于2次，分析研判意识形态领域风险点不少于2次，开展园区内意识形态领域督查不少于1次。每半年向上级部门专题汇报意识形态工作。建立健全意识形态工作考核评价机制，将意识形态工作纳入对各部门、各单位年度综合考核体系，明确考核内容、考核标准和评价方式，确保意识形态工作责任落到实处。对意识形态工作落实不到位的部门和单位，进行通报批评，并责令限期整改；对造成严重后果的，严肃追究相关人员责任。

　　（二）深化理论学，夯实意识形态工作思想基础

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