三季度意识形态工作报告

　　三季度意识形态工作报告

　　202x年以来，我司紧紧围绕上级关于加强意识形态领域的要求部署，扎实推进意识形态工作，为企业的高质量发展提供了坚实的思想保障。现将我司三季度意识形态工作开展情况报告如下。

　　一、工作开展情况

　　（一）加强组织领导，明确责任分工

　　公司支部高度重视意识形态工作，成立了以支部为组长的意识形态工作小组，明确了各成员的职责分工。同时，将意识形态工作纳入公司支委重要议事日程，与企业生产经营工作同部署、同落实、同考核。三季度，公司支委召开意识形态专题会议2次，研究部署意识形态工作，确保意识形态工作落到实处。

　　（二）强化理论武装，提高站位

　　1.坚持“三会一课”制度常态化。三季度，公司支委集中学5次，重点学了、的二十届三中全会以及和上级关于意识形态工作的重要文件和会议精神。通过学，进一步提高了领导干部的站位和理论水平。2.开展主题学教育活动。结合纪学教育，组织员干部深入学，开展专题研讨、主题日等活动，增强员干部的性修养和宗旨意识。3.加强员工教育培训。通过举办培训班、专题讲座等形式，对员工进行思想教育和业务技能培训，提高员工的综合素质和业务能力。三季度，公司共举办各类培训班2期，培训员工30余人次。

　　（三）加强舆论引导，营造良好氛围

　　1.加强宣传阵地建设。充分利用公司官网、微信公众号、宣传栏等宣传阵地，及时宣传的路线方针政策、企业发展动态和先进典型事迹。三季度，公司官网发布新闻稿件，微信公众号推送文章，宣传栏更新内容10次。2.做好舆情监测和处置工作。建立健全舆情监测机制，加强对网络舆情的监测和分析，及时发现和处置负面舆情。三季度，公司共监测到网络舆情1起，进行了及时妥善处置。3.开展主题宣传活动。围绕企业中心工作，开展了“安全生产月”等主题宣传活动，营造了良好的发展氛围。

　　（四）加强文化建设，凝聚发展合力

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