国有企业2024年意识形态工作总结
国有企业202x年意识形态工作总结
202x年，在上级党委的正确领导下，X企业高度重视意识形态工作，将其作为一项极端重要的工作来抓，紧密围绕企业中心工作，全面落实意识形态工作责任制，为企业高质量发展提供了强大的思想保证、舆论支持和精神动力。现将202x年意识形态工作总结如下。
一、工作开展情况
（一）强化组织领导，构建责任落实体系。一是明确责任分工。成立了以党委书记为组长，各党委委员为副组长，各部门负责人为成员的意识形态工作领导小组，明确党委书记为第一责任人，带头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍；各党委委员履行“一岗双责”，抓好分管领域的意识形态工作。制定《意识形态工作责任制实施细则》，将意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，明确了20项具体责任内容，构建了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是加强统筹协调。定期召开意识形态工作领导小组会议，今年共召开X次，分析研判意识形态领域形势，研究解决工作中的重大问题。同时，将意识形态工......
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