支部落实意识形态工作责任制述职报告

　　行政审批局支部落实意识形态工作责任制述职报告（2762字）

　　202x年以来，我深入贯彻落实上级工作部署的有关要求，坚持把意识形态工作摆在工作的突出位置，围绕中心工作任务，通过找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，强化意识形态责任制落实，凝聚起推动意识形态工作的强大合力。现将落实意识形态工作责任制情况报告如下：

　　一、履职工作特色和亮点

　　（一）丰富理论学渠道，强化员思想认识

　　1.结合“三会一课”开展意识形态理论学。严格贯彻执行上级组织规定，落实组织研究意识形态工作有关要求，带头深入学了《（组）意识形态工作责任制实施办法》，宣传贯彻和的十九届六中全会和的XX大精神，深入学领会关于意识形态工作的重要论述，切实抓好员干部职工思想教育和理论学工作。202x年，参加XX区意识形态联席会议2次，研究部署宣传工作8次，开会研究宣传重大事项2次，向上级报告宣传工作2次。组织员干部集中学意识形态知识2次，召开意识形态工作会议2次，研究部署支部意识形态工作。

　　2.开展创新理论宣讲活动。扎实推动的创新理论成果深入人心，切实把的创新理论转化成实际工作的内生动力。202x年多次课中，本人向支部员宣讲《学纲要》、《关于“不忘初心、牢记使命”的论述摘编》等，员间开展热烈讨论，营造了浓厚学氛围，促使的创新理论在每名员思想中落地生根。

　　3.加强“学强国”学平台使用推广。由务工作者作为“学强国”学平台的专职管理员，负责本单位学平台的组织管理、督促检查和信息报送等工作，总结好经验好做法，全力推动深入人心。我支部现有员8人，“学强国”注册人数实有8人，注册率达100％，上线员比例达100％。

　　（二）建立完善制度机制，确保工作有章可循

　　将意识形态工作纳入支部议事日程，列入工作责任制内容，纳入领导班子、领导干部目标管理。落实支部第一责任人责任、分管领导为直接责任人，坚持“一把手”负总责和班子成员“一岗双责”制，做到班子成员向“一把手”汇报所分管科室内的业务工作及意识形态工作情况。制定了《XX区行政审批局支部舆论宣传引导制度》，完善宣传工作制度；建立完善《网络舆情处置工作机制》、《网络意识形态工作体制机制》等网络意识形态工作机制，加强网络意识形态安全工作；按照《202x年度XX区绩效考评指标体系及评分细则任务分解表》，做好单位意识形态绩效考评工作。

　　（三）加强阵地建设管理，确保正确舆论导向

　　作为网站的管理部门，我们高度重视网络舆情监测及意识形态引导工作。一是加强公开网站、网上信息、微信平台、宣传栏等文化阵地建设和管理，提高干部觉悟、业务能力和综合素质，牢牢掌握基层意识形态主动权。二是人员保障。下设服务与监督管理科，负责网络管理及投诉处理工作，安排XX人专门跟进处理舆情。我中心负责管理XX网站，指定专人对各部门提供新闻素材进行采编、更新、审查和管理工作，确保信息真实、准确、客观，并未出现违法违规等有害信息与有害链接。202x年，用于宣传阵地建设、宣传标语等经费约XX万元。

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